Planes de Empleo Municipal. Pasado, presente y futuro.

El pasado viernes se celebró en el Centro Municipal Integrado de El Coto una charla-debate sobre los Planes de Empleo Municipal: pasado, presente y futuro. Organizada por el Círculo de Podemos Xixón.

Los ponentes fueron Segundo González, candidato de Podemos al Congreso de los Diputados por Asturias; Nuria Rodríguez, concejala por Xixón Sí Puede y responsable del área de empleo; Javier Villa, de Conceyu por Otra Función Pública; Xaime Aranda, ex-trabajador del Plan INSERTA de Xixón y miembro de CSI y Manuel Benayas, asesor del Grupo Municipal de Somos en el Ayuntamiento de Avilés. El debate estuvo moderado por Rafael Velasco, miembro del CES del Ayuntamiento de Xixón.

Segundo González explicó las diferencias que existen sobre el empleo en los programas electorales. Destacó que tanto PP-FORO como PSOE o Ciudadanos no dan solución con sus propuestas a la problemática de los millones de parados y al empleo precario que hay en España, afirmando que cada vez más trabajadores activos temporales son pobres, debido a lo precario y mal pagado de sus contratos, no pudiendo llegar a tener una vida digna. González explicó también que si Podemos llegara al gobierno, profundizaría las medidas económicas y sociales necesarias para que los trabajadores tengan mejores sueldos, mejor calidad de vida y que la riqueza se extienda por todas las capas de la sociedad.

Nuria Rodríguez, por su parte, señaló que este año se ha conseguido equiparar los sueldos de los contratados con las del personal laboral, con vistas a los Planes de Empleo 2016-2017, gracias a una propuesta del grupo municipal de Xixón Sí Puede a instancias de un informe del Grupo Laboral y Empleo de Podemos Xixón. El tema de los planes de empleo es muy complejo, sostuvo Rodríguez, y de difícil solución en las condiciones en que se plantearon éstos en los últimos años. La concejala integrante de Podemos dijo que hay que hacer un cambio de paradigma, buscar otras fórmulas para ayudar a los parados y los precarios a tener una vida digna. En su exposición Rodríguez expresó que no hay estudios oficiales válidos que demuestren que los planes de empleo sirven para hacer que las personas contratadas tengan en un futuro un empleo duradero. Asimismo afirmó que Podemos sostiene la necesidad de proyectos de empleo, programas de empleo que estén vinculados a otros proyectos económicos, hechos por organismos independientes de la administración que creen programas de estrategias públicas o privadas como el cooperativismo o coordinadas, que generen riqueza social con salarios dignos y que los proyectos tienen que estar asentados en la sostenibilidad de la sociedad.

Javier Villa, de Conceyu por Otra Función Pública, denunció que los planteamientos para optar a entrar en los planes de empleo son obscenos, porque obligan a competir entre ellos a personas en exclusión social, parados de larga duración o que estén en una situación precaria. Villa afirmó que es un modelo de capitalismo salvaje donde van a resultar ganadores unos pocos, y perdedores la mayoría. Señaló que debería exigirse que todos los trabajadores tengan derecho a una calidad de vida digna con una fórmula que les asegure una renta mínima básica indefinidamente, que los planes de empleo son un fraude en sus planteamientos y se aprovechan para tener mano de obra barata, a la vez que debido a la congelación de la oferta de empleo público, se privatizan cada vez más los servicios que deben desempeñar los Ayuntamientos.

Xaime Aranda, ex-trabajador del Plan INSERTA de Xixón y miembro de CSI, expresó que ya desde el plan de 2013-2014 denunciaron que estos contratos eran un fraude de ley, y que deberían equipararse a los de los contratados indefinidos no fijos. Informó que ganaron los juicios y los recursos en el TSJA y que ahora son más de 150 los trabajadores que están pendientes de recibir las indemnizaciones. Aranda señaló que también hubo denuncias en Inspección de Trabajo por obligar a los trabajadores del plan de empleo a hacer horas extras en servicio contratado con una empresa privada en el Hípico. El miembro de CSI dijo también que esta utilización fraudulenta de trabajadores por los Ayuntamientos no se da sólo en Xixón, sino que también ha sido denunciada en Oviedo, Siero, Langreo, Salas, entre otros. Asimismo, comentó que los sindicatos mayoritarios conocen esta situación y no hicieron nada hasta que se ganaron los primeros juicios. Fue entonces, señaló Aranda, cuando intentaron subirse al carro, queriendo dar la impresión en los medios de que fueron ellos los promotores de todas estas denuncias de las malas condiciones laborales.

Finalmente, Manuel Benayes, asesor del grupo municipal de Somos en el Ayuntamiento de Avilés, comentó que él definiría los planes de empleo como un fracaso monumental desde el primer momento en que se pusieron en marcha. Los Ayuntamientos, sostuvo, fueron reduciendo las plantillas de operarios públicos siendo las necesidades las mismas o mayores en esas corporaciones. Además dijo, estas administraciones locales no hicieron nada, dejando crecer el número de los trabajadores que han  reclamado y ganado las sentencias, lo que ha ocasionado una sangría para ellos, malgastando el dinero recibido de las subvenciones de la UE, a través del Principado, en pagar esas indemnizaciones. Benayes señaló que en los Ayuntamientos pequeños y medios estos planes sirvieron para tener cautiva una población alrededor de estos contratos, efectuando casi de forma caciquil la adjudicación de esas plazas y que ante la inseguridad jurídica que generan, muchos consistorios están informando que no van a sacar planes locales para evitar tener que pagar cuantiosas indemnizaciones.

Vídeo de la charla:

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